可持续发展 |
在新河,我们秉承通过自主技术的发展,积极响应政府节能减排号召,发展低碳经济;我们胸怀感恩之心,回报社会各界的关爱;我们愿以公益之心,援助教育、关爱社区;我们愿以共赢之心,携手我们的合作伙伴,同甘苦、共繁荣。
在新河,我们时刻坚持技术自主创新,开发和持续完善工艺技术,通过配备完善的公用工程体系,采用新的工艺与设备来降低资源和能源消耗、提高节能效率,增强各装置的可靠性和安全性。
新河在HSE管理体系方面不断汲取、创新安全管理理念和管理方法,同时引入并借鉴杜邦等国际大公司的HSE管理经验,结合公司实际,探索总结出了十大安全理念。区域安全责任制、全员参与等HSE管理实践等理念不断落实到日常工作中。新河以“零违规、零隐患、零伤害、零事故”为目标,用安全文化,安全理念、目标和制度来指导规范员工的日常行为,使员工的意识不断提升,持续推动新河在HSE管理上上升到新的发展阶段。
所有的事故都是可以预防的。
各级管理层必须对管辖范围的安全直接负责。
全员必须直接参与。
本质安全必须从设计开始。
遵守安全规则是被聘用的必要条件。
员工必须接受严格的安全培训。
各级主管必须进行安全检查。
发现隐患必须及时整改。
所有事故必须及时报告。
承包商管理必须执行统一的安全标准
在新河,我们倡导一种全员参与的安全文化,具体内容包括:全员安全责任、全员安全承诺、全员安全培训、全员安全稽核以及全员事故调查,做到事前,事中和事后的全过程管理。
新河坚持对所有员工在作业过程中的职业安全进行管理,以确保日常作业符合职业安全的要求,涵盖了岗位风险评估、安全激励、承包商管理、安全管理系统诸多内容,同事为新河的所有员工提供定期体检及各类职业防护措施。
通过执行ISO9001标准以及第三方认证机构SGS的认证,新河每年接受SGS公司的监督审核或换证审核。为确保管理体系的有效运行,公司每年均组织内审和管理评审,对公司的质量管理体系进行阶段性评价,寻找持续改进的机会。并针对内审、SGS监督审核的问题发现,制订整改措施,跟踪验证改进效果。公司会一如既往地保持质量管理体系,为公司的发展壮大、可持续发展起到保驾护航的作用。
实力雄厚的技术开发部门为质量控制提供了强有力的技术保障。公司用发展的眼光深化质量控制工作,在提供高产品质量的同时,热忱为顾客提供深层次的服务。